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申报系统

表彰办法

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湖北省市政行业优秀企业领军人才、优秀专业

技术人员、优秀项目经理评选表彰办法


第一章   总则

第一条  为贯彻党的十九大精神,落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加强工程建设行业中、高层管理人才队伍建设,促进市政企业增强自主创新能力,推动市政行业持续健康发展,特制定本办法。

第二条 “三优”评选表彰工作由湖北省市政协会优秀企业领军人才、优秀专业技术人员、优秀项目经理评审委员会(简称“三优”评审委员会)组织实施,此项工作每两年组织一次,评选结果自公布之日起两年内有效。

第三条 本活动遵循公开、公平、公正和择优原则进行,接受社会各界监督。

第二章   评选范围

第四条 凡具有独立法人资格,开展经营活动两年以上,且是本协会会员单位的各类三级以上建筑业企业或相关企业;

第五条 本活动的“三优”对象是:

优秀企业领军人才:企业董事长、实行董事、总经理或副总经理等;

优秀专业技术人员(先进科技工编辑)指:工程、财务、经济类专业(技术)负责人等;

优秀项目经理指:承担工程项目的负责人。

第三章   评选条件

第六条 优秀企业领军人才评选推荐条件:

(一)认真贯彻党的路线、方针政策,遵守国家法律法规,具有强烈的事业心和责任心及较高的综合管理能力,积极进取,勤奋努力。

(二)任职期间,在企业经营管理工作中决策正确,措施得当,企业稳步发展,综合竞争力显著提高,对本企业的改革和发展做出了突出贡献。

(三)善于学习,勇于开拓,注重企业改革、制度创新、市场拓展、科技进步、企业学问,形成具有自身特色的科学管理方式和企业发展模式,所在企业经济和社会效益显著,各项经营管理指标在本地区、本行业领先水平,并享有良好的社会信誉。

(四)严于律已、清廉奉公,善于团结领导团队为企业发展努力工作,奋力开拓,在职工中享有较高的威信。

(五)任职期内,未发生重大安全、环保、质量事故,未发生重大群体事件,未受到政府有关部门通报批评及资讯媒体连续曝光批评等不良事件。

(六)所在企业必须具有市政公用工程施工总承包一级及以上资质。

(七)申报者应是会员单位的现任正副职负责人。至申报截止日,必须在本企业连续任正副职满两年。

(八)支撑并积极参与协会组织的各项工作。

第七条  优秀专业技术人员评选推荐条件:

(一)认真贯彻党的路线、方针政策,遵守国家法律法规,遵守企业规章制度。

(二)认真履行所在岗位工作职责,具有良好的职业道德和社会公德,努力完成企业的各项经济、技术、财务指标,成绩显著,制订了企业内相关(专业)行之有效的管理办法。

(三)企业近两年内,本人所从事的(专业领域)管理工作未发生(安全、质量、经营、经济、财务)等方面的事故(问题),本人获企业或相关部门奖励,企业所取得的有关成效、证书获相关部门认可(科研课题、专利技术、工法、QC成果等)。

(四)开拓进取,勇于创新,积极推广和运用了行业(专业)新标准、新规范,在本专业内有较高的技术水平和管理能力,具有丰富的实际工作经验,在业务范围内能解决一定的专业技术难题,在企业或地区具有相当影响力,并获得了良好的经济效益和社会效益。

(五)近三年所完成的工程建设项目,质量合格率达到100%,无安全事故,无较大社会影响事件。

(六)负责承建的工程,近五年应获得省、市级市政示范工程奖或者政府及相关主管部门评选的奖项。

(七)本人具有本专业中级以上的职称,从事企业相关管理工作两年以上,并积极参加协会组织的相关活动。

第八条 优秀项目经理评选推荐条件:

(一)认真实行党和国家的方针政策及法律法规,在市场经营活动中公平竞争,严格履行工程合同,诚实守信。

(二)具有中华人民共和国二级建造师以上执业资格,从事市政等相关工程建设的项目经理,业绩材料中所承揽的工程项目营业额在两千万以上。

(三)落实项目经理责任制,履行项目经济责任书规定的任务,认真实行项目成本核算制,维护企业的合法权益。

(四)在项目管理中确保安全、质量、文明施工,推进技术创新,积极开展QC活动,取得较好的经济效益。

(五)近三年所完成的工程建设项目,质量合格率达到100%,无安全事故,无较大社会影响事件。

(六)负责承建的工程,近五年应获得省、市级市政示范工程奖或者政府及相关主管部门评选的奖项。

(七)参评人员应有任项目经理两年以上的经历,并完整地完成业绩材料中所承担的工程项目。

第四章   评选推荐

第九条 “三优”评选推荐由各地市州协会组织申报并进行初评,签署推荐意见;未设立协会组织的地区,可由企业组织申报和初评。

第十条  参评人员应如实填写参评申请表,由所在单位签署推荐意见并加盖公章。递交申请表一式一份。

第十一条  参评人员需撰写相关业绩材料(2000字以内),并提供相关证明资料。递交附件一式一份。

(一)优秀企业领军人才资料:

1、优秀企业领军人才申报表;

2、相关业绩材料(2000字以内);

3、企业经营状况表(申报近两年经审计的生产统计报表和财务状况表),由上级财务部门或有关主管部门签注意见并加盖公章。无上级财务部门或有关主管部门的企业可附申报当年审计报告扫描件(附主报告即可);

4、申报人任职文件;

5、近两年所在企业无质量安全事故证明材料(或所在地行政主管部门的证明材料);

6、所在企业上一年度利税总额在当地同行处于领先地位;

7、个人所获得的荣誉称号证明;

8、企业营业执照、资质证书、会员证书复印件。

(二)优秀专业技术人员资料:

1、优秀专技人员申报表;

2、相关业绩材料(2000字以内);

3、企业经营状况表(申报近两年经审计的生产统计报表和财务状况表);

注:涉及工程类专技人员还需附申报近两年企业工程项目质量(安全)评定情况表;

4、参与编写的企业内相关(专业)行之有效的管理办法;

5、申报人中级以上的职称任职文件或职称证书复印件,从事企业相关管理工作两年以上,任期年度考核为优秀;

6、主持或作为主要编写者参与市级以上管理办法或者省级以上技术规程、行业标准的编写,并付诸实施;或近两年本人在公开出版的本专业学术期刊上发表有专业学术论文2篇以上;或作为QC活动的主要成员获省级成果发布一等奖1项以上或二等奖2项以上。

7、主持大型工程1项或中型工程2项以上的设计或施工任务,在本专业工程项目的研究、实施与开发中取得有实用价值的技术成果或推广应用“四新”技术2项以上,并取得成效;

8、运用新标准、新规范等,解决技术、经营、财务等问题所获得(企业效益)证明材料或其他的业绩证明材料;

9、个人所获得的荣誉称号证明;

10、企业营业执照、资质证书、会员证书复印件。

(三)优秀项目经理资料

1、《优秀项目经理申报表》;

2、身份证、职称证、学历证、建造师职业资格证(注册证)复印件;

3、近三年主要代表工程的合同、竣工效验材料、项目经理任命书等复印件;

4、所报代表工程项目与单位签订的经济责任书的复印件;

5、业绩材料(2000字以内)包括的内容为:如何落实项目经理责任制,履行项目经济责任书中规定的任务;如何落实项目成本核算,加强项目成本控制;对进入施工现场的生产要素如何进行优化配置和动态管理;如何加强项目进度、质量、安全、文明施工管理,以及处理突发事故的能力;在项目管理中如何推进技术创新,运用现代管理技术、方法和手段确保施工质量、降低成本、合理缩短工期,在提高经济效益方面的主要做法和特色;

6、企业营业执照、资质证书、会员证书复印件。

第十二条  参评人员需在省市政工程协会规定的时间内,按要求提供完整的申报资料。省市政工程协会在当年组织申报时下发具体通知。

第五章   评选程序

第十三条  彩世界app成立“三优”评审委员会,委员会成员由彩世界app从省协会专家库中遴选组成,负责对参与本活动的申报人或推荐人进行评选、审定。

第十四条  评审委员会召开专家会议,负责对申报(推荐)人资料进行审查和评选,填写专家审核意见,向评审委员会提出入围候选人名单。

第十五条  评审委员会召集专题会议,听取评审专家的审核意见,对专家提名的“三优”人员进行讨论,经投票表决,产生出“三优”人员,省协会将评审结果在彩世界app网站进行公示,公示时间为五个工作日,最终确定本年度“三优”人员。 

第六章    表彰宣传

第十六条  彩世界app对获得“三优”的人员进行表彰,颁发荣誉证书,并建议所在单位予以适当奖励。

第十七条  彩世界app将在网站和湖北市政期刊等媒体对“三优”人员事迹进行展示和宣传。

第十八条  彩世界app对“三优”人员自公告之日起,两年内有效。在有效期内如发生严重违法违纪事项,或社会信用出现重大不良记录等,彩世界app将撤销其荣誉称号,并在协会网站予以公布。

第七章    附则

第十九条所有申报表和附件资料统一用A4纸复印,按顺序汇编成册,内容真实、印刷清晰、装订整齐。

第二十条本办法说明权归彩世界app。

第二十一条 本办法自公布之日起实施。

附件:

1、《优秀企业领军人才申报表》

2、《优秀专技人员申报表》

3、《优秀项目经理申报表》

彩世界app

2018年12月27日

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